?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Одновременно двое друзей пожаловались на одну и туже проблему:
Оба ищут работу. У него PhD по физике, но он ищет что-то вроде программиста-алгоритмиcта. У нее MBA плюс двадцать лет опыта в смежной области. Обоим 38-40 лет. Он говорит, что если бы не PhD он давным давно бы прошел интервью. Она говорит, что если бы не 20тилетний опыт, ее бы давно "с руками оторвали". Более того, обоим на интервью прямым текстом говорили - "мы бы вас с удовольствием взяли, но вы overqualified. ищите дальше".
Что остается? Скрывать свои skills? Писать в сv, что вместо того, чтобы работать над докторатом, ты гулял по южной Америке? Работу на которой они были бы не overqualified тоже найти не удается: чисто статистически таких мест мало, а семью надо кормить.
Казалось бы, работодатель должен только радоваться, что за меньшее деньги получает лучшего специалиста. Почему же они боятся overqualified? Боятся, что через месяц ребята найдут лучшею работу и сбегут? Думают что раз человек не смог найти работу по своему уровню, значит он "ни от мира сего" и потому не стоит с ним связываться? Или же наоборот, слишком умный и захочет сесть в начальственное кресло?

пс. Если у кого на работе ищут программиста алгоритмиста и не боятся того что человек умный и талантливый, - свистните пожалуйста.
promo lobastova may 23, 2013 11:12 5
Buy for 50 tokens
Originally posted by nimmerklug at Ещё более серьезные Ещё более серьезные подозрения, чем у тель-авивской полиции возникли у премьер-министра Великобритании. Дэвид Камерон назвал убийство военнослужащего в Лондоне чудовищным преступлением. По словам главы правительства, есть…

Comments

( 79 comments — Leave a comment )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
hannush
Dec. 18th, 2011 08:01 am (UTC)
К сожалению, больная тема.... тоже никак этого не пойму
lobastova
Dec. 18th, 2011 08:04 am (UTC)
Вы тоже overqualified?
(no subject) - hannush - Dec. 18th, 2011 08:05 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:08 am (UTC) - Expand
(no subject) - hannush - Dec. 18th, 2011 08:10 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:12 am (UTC) - Expand
(no subject) - yukkulent - Dec. 18th, 2011 09:13 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:14 am (UTC) - Expand
(no subject) - yukkulent - Dec. 18th, 2011 09:19 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:26 am (UTC) - Expand
(no subject) - meharher - Jan. 27th, 2012 03:37 pm (UTC) - Expand
(no subject) - hannush - Jan. 29th, 2012 04:13 pm (UTC) - Expand
(no subject) - meharher - Jan. 29th, 2012 05:39 pm (UTC) - Expand
javax_slr
Dec. 18th, 2011 08:01 am (UTC)
Боятся, что через месяц ребята найдут лучшею работу и сбегут.

Ты сама пишешь, что работ по интересу, опытум знаниям очень мало. А вдруг через месяц такая подвернется? Ясно же что человек воспользуется шансом и уйдет
lobastova
Dec. 18th, 2011 08:03 am (UTC)
Совсем не ясно. Может быть как раз на том месте где он overqualified лучшея зарплата и лучшее перспективы роста.
(no subject) - javax_slr - Dec. 18th, 2011 08:05 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:07 am (UTC) - Expand
(no subject) - javax_slr - Dec. 18th, 2011 08:09 am (UTC) - Expand
(no subject) - yukkulent - Dec. 18th, 2011 08:32 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:34 am (UTC) - Expand
(no subject) - yukkulent - Dec. 18th, 2011 08:37 am (UTC) - Expand
(no subject) - janka - Dec. 18th, 2011 08:45 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:46 am (UTC) - Expand
(no subject) - javax_slr - Dec. 18th, 2011 08:38 am (UTC) - Expand
(no subject) - yukkulent - Dec. 18th, 2011 09:00 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:02 am (UTC) - Expand
(no subject) - yukkulent - Dec. 18th, 2011 09:14 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:14 am (UTC) - Expand
janka
Dec. 18th, 2011 08:02 am (UTC)
1. Боятся что сбежит
2. Боятся что сядет на место начальника
3. Считается что оберквалифейдам морально работать очень тяжело. Поэтому у них низкая мотивация, они в дипрессии и тд.
4. Думают "а почему он не может найти работу по квалификации? Может там какие то проблемы?"
janka
Dec. 18th, 2011 08:03 am (UTC)
Короче мне на курсах нихуля обясняли что оберквалифайтов лучше не брать. Из за пунктов 3+4. Исключения олим хадашим, но надо быть готовым к пункту 1.
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:06 am (UTC) - Expand
(no subject) - janka - Dec. 18th, 2011 08:20 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:23 am (UTC) - Expand
(no subject) - janka - Dec. 18th, 2011 08:47 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 08:50 am (UTC) - Expand
(no subject) - janka - Dec. 18th, 2011 09:08 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:12 am (UTC) - Expand
(no subject) - olgagold - Dec. 18th, 2011 08:34 am (UTC) - Expand
(no subject) - javax_slr - Dec. 18th, 2011 08:43 am (UTC) - Expand
(no subject) - olgagold - Dec. 18th, 2011 08:48 am (UTC) - Expand
(no subject) - javax_slr - Dec. 18th, 2011 08:50 am (UTC) - Expand
(no subject) - olgagold - Dec. 18th, 2011 09:00 am (UTC) - Expand
(no subject) - yukkulent - Dec. 18th, 2011 09:22 am (UTC) - Expand
tutbe
Dec. 18th, 2011 08:03 am (UTC)
потому что с такими трудно работать.
lobastova
Dec. 18th, 2011 08:03 am (UTC)
почему?
(no subject) - anna_a - Dec. 18th, 2011 08:40 am (UTC) - Expand
(no subject) - tutbe - Dec. 18th, 2011 09:31 am (UTC) - Expand
olgagold
Dec. 18th, 2011 08:07 am (UTC)
А как они в качестве оверквалифайдов вообще на интервью попадали? На что надеялись работодатели, когда прочитав их корот хаим все равно приглашади их на интервью?
lobastova
Dec. 18th, 2011 08:09 am (UTC)
Иногда и на интервью не попадали. Сразу получали ответ: "вы overqualified" и идти на интервью не имеет смысла.
olgagold
Dec. 18th, 2011 08:32 am (UTC)
Да, кстати и работодателям было бы не лишним научиться не привлекать толпы оверквалифайдов своими переразукрашенными объявлениями.
lobastova
Dec. 18th, 2011 08:42 am (UTC)
Есть такое :-)
Может они считают что читая объявление человек автоматически делит сказанное на 3?
(no subject) - olgagold - Dec. 18th, 2011 08:51 am (UTC) - Expand
maiglockchen
Dec. 18th, 2011 08:38 am (UTC)
потому что при выполнении работы, более простой, чем человек умеет и любит, мотивации на саму работу нет почти, потому что при первой возможности уйти на работу, соответствующую опыту и умениям - человек это сделает. идеальный вариант, когда возможности и потребности работодателя совпадают с возможностями и потребностями работника, поэтому тех кто овеквалифайд и не берут. Что делать? Да только убеждать работодателя, почему именна эта работа кандидату интересна, и почему для него самого не проблема его оверквалифайд, может в этой работе есть новый аспект для работника, который он освоить всю жизнь мечтал
lobastova
Dec. 18th, 2011 08:41 am (UTC)
Хорошо сказано.
>может в этой работе есть новый аспект для работника, который он >освоить всю жизнь мечтал
Проблема в том что часто сами работодатели в это не верят.
lele_femme
Dec. 18th, 2011 08:41 am (UTC)
У моего мужа была такая проблема (у него докторат по хандасат мехонот).
Он долго не мог найти работу, уже подумывал стереть докторат из CV.
Один его друг так даже вторую степень стер, написал как будто у него только первая, и только после этого нашел работу...
Короче в конце концов его взяли в Рафаель, на должность, на которую он в точности подходит, абсолютно не overqualified... И теперь он занимается очень интересной работой, на своем интеллектуальном уровне так сказать :) А если бы его взяли на должность которая подходит людям с 1-ой степенью, а не с докторатом... он бы все равно там долго не выдержал... сделал бы все, чтоб найти что-то другое... и работодатели это прекрасно понимают.
Поэтому у overqualified есть два выхода: либо искать и не отчаиваться, либо, если уж совсем невмоготу, убрать лишнюю квалификацию из CV... (ну, или уехать из Израиля, куда-нибудь где вариантов работы гораздо больше).
lobastova
Dec. 18th, 2011 08:44 am (UTC)
>Короче в конце концов его взяли в Рафаель, на должность, на >которую он в точности подходит, абсолютно не overqualified..

Молодец твой муж! Я очень за вас рада :-)
(no subject) - lele_femme - Dec. 18th, 2011 09:03 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:07 am (UTC) - Expand
(no subject) - lele_femme - Dec. 18th, 2011 09:19 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:25 am (UTC) - Expand
(no subject) - lele_femme - Dec. 18th, 2011 09:31 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:33 am (UTC) - Expand
(no subject) - lele_femme - Dec. 18th, 2011 09:38 am (UTC) - Expand
(no subject) - lele_femme - Dec. 18th, 2011 09:40 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 09:42 am (UTC) - Expand
loogaroo
Dec. 18th, 2011 08:57 am (UTC)
больная тема ))

боятся потому что тот кто оверквалифайд рано или поздно, скорее рано, захочет большего - большей зарплаты, лучшей должности, еще боятся что начальству советы будут давать.
lobastova
Dec. 18th, 2011 09:04 am (UTC)
В некотором плане человек делает свою должность и есть должности на которые требуется BA, но возможности там такие что человек с PhD сделает из этой должности конфетку... а заодно и продвинет вперед начальника.
(no subject) - loogaroo - Dec. 18th, 2011 09:54 am (UTC) - Expand
(no subject) - lobastova - Dec. 18th, 2011 10:02 am (UTC) - Expand
(no subject) - loogaroo - Dec. 18th, 2011 10:08 am (UTC) - Expand
norka_0
Dec. 18th, 2011 09:34 am (UTC)
Мне кажется, скрывать свое образование - это тупик.
zhe_nya
Dec. 18th, 2011 09:55 am (UTC)
Потому что человек очень скоро станет недовольным на работе, не соответствующей его квалификации (это я по себе знаю, правда у меня пока нет доктората:)). Сначала кажется, что всё будет замечательно, а потом начинает нервировать (хотя, наверно, есть и исклучения). И человек либо сбегает, либо плохо работает. Помочь найти работу может, наверное, если самому понять почему хочешь пойти на работу несоответствующую квалификации и объяснить эту причину потенциальному работодателю. В своё время я искала работу студента, имея уже 8 лет опыта и давно законченную степень. Искала потому, что это была единственная возможность получить для программиста частичную ставку. Я звонила работадателю и говорила: я заинтересована в такой ставке, т.к. недавно родила и ищу частичную ставку, чтоб больше времени проводить с ребёнком. В одном месте прониклись и взяли, но мотивация работать резко улетучилась и через год с чем-то я оттуда ушла.
kannelyarvi
Dec. 18th, 2011 10:07 am (UTC)
Могу сказать про свою область - я не пошла делать докторат именно по этой причине в свое время.
Потому что - инженерная психология/юзабилити - област сугубо прикладная. То, что ты хорошо знаешь научную подоплеку - хорошо,
но при этом тебе уже 30+, а никаких практических навыков нет. К тому же такому человеку не слишком удобно предлагать зарплату начинающего, да
и вообще выглядит странно - доктор наук работает рядом с ребятами на 10 лет его младше, у половины которых только первая степень.
Кроме того, у меня был личный опыт работы с человеком, делающим параллельно докторат (с характерно академическим мышлением), он был очень знающим теоретически
и любил "копать", но:
- Не умел подлизываться к клиентам - обьективная наука дороже
- Не умел делать быстро, когда надо, и наскоро заштопывать дыры - хотел доскональности и обьективности
- Задавал много вопросов, когда нужны были конкретные результаты и главное быстро
Его хотели уволить, но в итоге он ушел сам :) Делать докторат дальше.
Когда я уходила из академии, профессор, который очень хотел оставит меня на PhD , сказал - במציאות אין זמן לחשוב
Так оно и есть. Но каждый выбирает за себя.
kuka1971
Dec. 18th, 2011 05:47 pm (UTC)
Даже медсестёр не хотят overqualified. Меня с МА не хотели брать просто в отделение. Думаю боялись конкуренции в основном и что хотя я и согласно на их требования сейчас, в будущем буду требовать "особого отношения". Потому-то я и не пошла на докторат.
yankel
Dec. 18th, 2011 09:21 pm (UTC)
Боятся, что человек будет продолжать искать работу, соответвствующую квалификации
olgagold
Dec. 25th, 2011 10:23 am (UTC)
Я пришла с рекламой для твоих друзей, но мне от этой рекламы ничего не будет, так что все достаточно объективно.
Я послала корот хаим в Махон Ноам, они предлагают проверку и легкие изменения в КХ бесплатно и более углубленные услуги за деньги. Так вот, я сделала одно небольшое изменение в КХ из их бесплатного совета (причем изменение абсолютно не логичное, на мой взгляд), мне с утра позвонило 3 из 5 или 6 посланных новых КХ. Такого процента звонков у меня не было. Мне кажется это не может быть просто совпадением.
lobastova
Dec. 25th, 2011 10:26 am (UTC)
спасибо :-)
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 79 comments — Leave a comment )

Profile

me1
lobastova
lobastova

Latest Month

March 2016
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow